6月24日，南都湾财社记者了解到，国泰海通证券内部下发通知，宣布首席经济学家荀玉根卸任，其离职引发市场广泛关注。今年4月，荀玉根曾以原海通证券首席经济学家、研究所所长的身份履新国泰海通首席经济学家。
今年以来，包括财通证券、国金证券、天风证券等在内的多家券商首席经济学家职位发生变动，人才流动从“暗流”演变为“明浪”。
“明星首席经济学家”荀玉根从国泰海通离职
作为证券研究领域的标杆人物，荀玉根的职业动向备受瞩目。公开资料显示，荀玉根为经济学博士、注册国际投资分析师，曾任职于中山证券、华泰联合证券。
2011年，荀玉根加入海通证券，曾任海通证券研究所副所长、策略首席分析师等职务。2023年12月，荀玉根正式接任海通证券研究所所长一职，同时担任海通证券首席经济学家。
荀玉根研究能力在业内广受认可，曾七次蝉联新财富最佳分析师策略研究第一名，并于2022年获评“新财富白金分析师”。
今年4月，国泰君安与海通证券合并后，荀玉根以原海通证券首席经济学家、研究所所长的身份履新国泰海通首席经济学家。此外，荀玉根还在国泰海通身兼研究与机构业务委员会委员、政策和产业研究院联席院长等职。
今年6月11日，荀玉根发布了《宁做乌龟，不做兔子——2015年牛市十周年思考》一文。他提出，“慢即是快”的投资哲学，强调长期价值的重要性。这一观点被视为其告别行业的“思想总结”，也引发市场对其未来职业路径的猜测。业内人士分析，其离职或与合并后的组织架构调整、研究方向转型有关。
值得注意的是，国泰君安、海通证券合并前的两位研究所所长都选择了离职。今年5月，原国泰君安研究所所长黄燕铭已加盟东方证券，担任研究所所长。
券商首席经济学家流动加速
荀玉根的离职并非孤例。仅2025年上半年，就有多名“明星级”首席经济学家相继离任，头部机构与中小券商之间的“人才争夺战”持续升级。
今年年初，华福证券首席经济学家燕翔离职，加盟方正证券，担任首席经济学家。燕翔曾任职于普华永道，并在平安证券、国信证券、方正证券等券商有过任职。2023年5月，燕翔履新华福证券首席经济学家。
今年3月，原天风证券研究所副总经理、副所长、固定收益研究首席分析师孙彬彬，已正式加入财通证券，任业务所长、首席经济学家，主要负责研究及销售事宜。孙彬彬研究团队部分成员随迁，形成“打包式”流动。
同样是在今年3月，原天风证券宏观首席分析师宋雪涛正式加入国金证券，担任首席经济学家、研究所常务副所长兼首席宏观分析师。他接替赵伟填补了国金证券首席经济学家职位空缺近8个月的局面。
对于宋雪涛的加盟，国金证券有关负责人表示，宋雪涛的加盟有望增强国金证券研究所在宏观经济研究领域的实力，对国金证券的市场影响力产生正面效应。
此外，今年年初，原华金证券研究所所长孙远峰加盟太平洋证券。孙远峰离任后，2025年3月，华金证券正式聘任资深产业专家杨烨辉担任公司研究所所长。
业内人士表示，券商首席经济学家的离职潮，既是行业竞争白热化的缩影，也是研究价值回归理性的必经之路。短期来看，人才流动可能导致部分机构研究能力波动。但长期而言，通过战略聚焦、技术赋能与生态重构，行业有望形成更健康的人才培养与价值创造机制。
采写：南都湾财社记者邱墨山
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